La directora provincial de Bienestar Social, Prado Zúñiga, ha indicado que “más vale una imagen que mil palabras para ver estas 15 historias de superación, de vida y de referencia para personas que al igual que ellos puedan tener dificultad en la inserción laboral”, de ahí que haya añadido que “no podemos entender la normalización de un colectivo sin integración laboral”.
Desde hoy y hasta el próximo 19 de diciembre, el Palacio de Medrano de Ciudad Real, sede de la Delegación Provincial de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, acoge la exposición organizada por Fundación Grupo SIFU ’V15IONES. Historias de superación personal’ que nos acerca a 15 personas con discapacidad y a sus historias de plena inclusión y normalidad laboral.
Deportista, médico, cantante o jardinero son algunas de las profesiones que desempeñan los quince protagonistas de la exposición. Se trata de personajes anónimos o conocidos, como es el caso de Juan Manuel Montilla ‘El Langui’, que desarrollan con normalidad su profesión a pesar de su discapacidad. 15 historias de superación que se acompañan de datos que permiten realizar una radiografía sobre la situación actual del empleo de las personas con discapacidad en Castilla-La Mancha
En esta idea ha coincidido la directora provincial de Bienestar Social, Prado Zúñiga, en el acto de inauguración de la muestra junto al Key Area Manager de Grupo SIFU en la zona centro, José Antonio Montero, y a su delegado en Ciudad Real, Rafael Tortosa, donde ha indicado que “más vale una imagen que mil palabras para ver estas 15 historias de superación, de vida y de referencia para personas que al igual que ellos puedan tener dificultad en la inserción laboral”, de ahí que haya añadido que “no podemos entender la normalización de un colectivo sin integración laboral”.
Por ello, Zúñiga ha dicho que el Gobierno regional presidido por Emiliano García-Page comparte con Fundación Grupo SIFU el hecho de “tener una mirada inclusiva, que es la que nos permite ver las capacidades y potencialidades de todas las personas”, y en este sentido ha recordado que la etapa laboral de las personas con discapacidad “preocupa y ocupa” a la Consejería de Bienestar Social, de ahí que haya destacado la incorporación de diez nuevos servicios de capacitación en la presente legislatura que benefician a 700 personas -200 en la provincia-, y que considera muy importantes porque “les da las herramientas y la funcionalidad necesarias para incorporarse a un centro especial de empleo o al empleo normalizado”.
Del mismo modo, Zúñiga ha valorado la reciente renovación de un convenio con la Fundación Plena Inclusión Castilla-La Mancha para que personas con discapacidad intelectual realicen prácticas pre laborales en centros y edificios de la Consejería de Bienestar Social. Una experiencia en el plano personal “muy gratificante” al relatar el caso de Jaime, un joven autista que “nos ha demostrado la enorme capacidad de trabajo y los valores que han contribuido a hacernos mejores personas y a ver esa mirada inclusiva”.
Una implicación que también se da desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo a través de la parte formativa con el apoyo que presta a los centros de especiales de empleo y también con programas más novedosos como el Plan Crea basado en formación dual para darle una oportunidad laboral a personas que o bien tienen capacidades diferentes o un perfil de exclusión laboral.
Integración y normalización en la sociedad
Por su parte, el Key Area Manager del Grupo SIFU en la zona centro, José Antonio Montero, ha destacado que la exposición ‘V1
Montero, ha finalizado con palabras de agradecimiento al Gobierno de Castilla-La Mancha tanto “por las facilidades, implicación y voluntad” de ceder el patio del Palacio de Medrado para esta exposición como por “la apuesta y el apoyo decidido en los ámbitos de la discapacidad, la política social y el empleo para que podamos integrar en el mercado laboral a las personas con discapacidad”.
