Cs C-LM visita el centro logístico de DHL y L’ ÓREAL donde el 91% de su plantilla son personas con capacidades diferentes que se hacen cargo de 17 líneas de producción
Orlena De Miguel, portavoz de Cs en C-LM, y Antonio De Lamo, secretario autonómico de Cs de Relaciones Institucionales, han visitado junto con representantes de CERMI y ONCE de C-LM el centro de operaciones logísticas de DHL y L’ ÓREAL en la localidad de Quer (Guadalajara). “Este modelo empresarial es una muestra de que es posible conjugar un buen rendimiento con inclusión laboral” ha señalado la portavoz de Cs en la región, Orlena De Miguel, quien ha añadido que “la inclusión laboral es una pieza clave para garantizar una igualdad real de acceso al empleo”.
En este sentido, el presidente regional de ONCE, José Martínez, ha incidido en la necesidad de abordar un planteamiento político que defienda este modelo de empresa. De Miguel ha apuntado que “el primer paso que debemos dar es hacer ver que las empresas que los modelos de integración laboral son rentables”.
Además, la portavoz de la formación naranja ha indicado que “se debe incentivar la contratación de personas con capacidades diferentes e impulsar la accesibilidad universal en cualquier empleo” y para lograrlo, ha concluido De Miguel que “se deben marcar estrategias coordinadas entre las distintas organizaciones representativas de la discapacidad e impulsar medidas específicas que solventen todas las situaciones de discriminación”.
