Según ha destacado el director provincial de Economía en la clausura de los cuatro Talleres de Empleo desarrollados en la ‘Ciudad de la Cerámica’
El director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, que hoy participaba en la clausura de los cuatro Talleres de Empleo desarrollados en Talavera de la Reina con una subvención regional de 294.656 euros, ha destacado que “las políticas de empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha están posibilitando que en una ciudad como Talavera, con un alto índice de paro, una de cada cuatro personas desempleadas hayan tenido o estén teniendo una oportunidad de trabajar o de formarse para mejorar su situación laboral”.
Los cuatro Talleres de Empleo, que fueron puestos en marcha en la ciudad de Talavera a través de IPETA y dentro de las medidas adicionales del Plan Regional Extraordinario por el Empleo, han contado con una participación de 32 personas desempleadas, casi todas ellas mujeres –en total 29-, quienes han obtenido una cualificación profesional sobre agricultura ecológica, operaciones de redes, ebanistería y restauración, así como pintura de edificios y decorativa.
Julián Martín Alcántara, director provincial de Economía, Empresas y Empleo de Toledo, ha destacado que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido más de 7,5 millones de euros para desarrollar políticas activas de empleo en la ciudad de Talavera de la Reina que han beneficiado a unas 2.500 personas desempleadas, tanto a través del Plan Extraordinario por el Empleo, como de las distintas medidas adicionales de Contrato Joven, Talleres de Empleo y formación ocupacional.
Martín Alcántara, que participaba junto al delegado de la Junta en Talavera, David Gómez Arroyo, en la clausura de los cuatro Talleres de Empleo desarrollados en esta ciudad dentro de las medidas adicionales al Plan Extraordinario por el Empleo, ponía el acento en que estas políticas de empleo y “el esfuerzo presupuestario que realiza el Gobierno de Castilla-La Mancha están posibilitando que en una ciudad como Talavera de la Reina, con un alto índice de paro que ronda las 11.000 personas, uno de cada cuatro desempleados hayan tenido o estén teniendo una oportunidad de trabajar o de formarse para mejorar su situación laboral”.
El Centro de Formación ‘Patrocinio de San José’ acogía esta mañana la celebración del acto de clausura y entrega de diplomas a las 32 personas que han concluido su formación ocupacional en los cuatro Talleres de Empleo que se han llevado a cabo en la ciudad de Talavera de la Reina, a través de IPETA, contando con una subvención total del Gobierno regional de 294.656 euros, mientras la aportación de la entidad promotora ha sido de 40.000 euros en total.
Estos Talleres de Empleo dirigidos a personas desempleadas, que comenzaron el pasado mes de junio y han tenido una duración de seis meses, han contado con una participación ampliamente mayoritaria de 29 mujeres, de los 32 alumnos participantes en total.
En dicho talleres, los alumnos han compaginado las horas formativas con un último periodo de prácticas laborales remuneradas para adquirir una cualificación profesional en las especialidades de agricultura ecológica, operaciones de redes, pintura de edificios y decorativa, así como de ebanistería y restauración, según el contenido de cada uno de estos cuatro Talleres de Empleo.
Julián Martín Alcántara, que felicitaba a las alumnas y alumnos participantes, así como a todo el personal implicado en su formación, insistía en que estos cuatro Talleres de Empleo “han servido, en primer lugar, para proporcionar a sus participantes una buena cualificación profesional y una oportunidad para mejorar su situación laboral, pero además han supuesto también un beneficio para todos los ciudadanos de Talavera, con el trabajo que han ejecutado en distintos espacios y edificios públicos”.
Los trabajos realizados en los cuatro Talleres de Empleo de Talavera
En el Taller de Empleo ‘Barrago II’, sobre agricultura ecológica y en el que han participado siete mujeres y un hombre, los alumnos han realizado actuaciones sobre creaciones de bancales para huertos de producción ecológica y plantaciones de especies hortícolas, además de desarrollar trabajos de mantenimiento en distintos jardines urbanos de Talavera, como en los parques del Vivero y de los Sifones, en la calle Segurilla, en la plaza del Padre Juan de Mariana y en la Ronda Sur.
Por su parte, las seis mujeres y dos hombres, que han participado en el Taller de Empleo ‘Operaciones de redes departamentales’, han actuado durante sus prácticas laborales en el cableado integral del edificio de la Escuela Municipal de Música y Danza, así como en la configuración del RACK, testeo y realización del mapa de red de centro. Igualmente han actuado en la verificación, revisión y reparación de redes del colegio de educación especial ‘Bios’, en la monitorización de la red de área local del colegio público ‘San Juan de Dios’ y en la colocación de puntos de red en el colegio público ‘José Bárcena’.
Igualmente, las ocho mujeres participantes en el Taller de Empleo ‘Doña María de Portugal III’, sobre microempresas de ebanistería y restauración artística, han contribuido con sus prácticas laborales en la limpieza, recuperación, conservación y tratamiento de diferentes piezas, como el órgano litúrgico de la Iglesia de Santiago Nuevo; la puerta del Centro Cultural Rafael Morales; las pasarelas, barandillas, puertas y ventanales de los patios interiores del Museo Etnográfico; y de diverso mobiliario singular del Ayuntamiento y el Archivo Municipal.
Y por último, las otras ocho mujeres que se han formado en el Taller de Empleo ‘San Marcos’, sobre pintura de edificios y decorativa, han actuado en la pintura y decoración con motivos infantiles de aulas, patios, espacios deportivos y otras zonas comunes de un total de seis colegios y centros educativos públicos de la ciudad de Talavera, además de realizar la pintura de decorados para la representación de la obra “Cuentos de Navidad” en la Escuela Oficial de Idiomas.
