Pilar Zamora, alcaldesa de Ciudad Real, ha clausurado este mediodía el programa “Generación ON: universitarios con talento” Un programa con el objetivo de apoyar la formación académica y práctica de jóvenes universitarios con talento y facilitar su acceso al mercado laboral. Así 20 estudiantes de la U-CLM han realizado jornadas formativas exclusivas para ellos para el desarrollo de habilidades, competencias profesionales y realización de prácticas tuteladas en empresas locales de la ciudad, con el fin de incrementar sus posibilidades de éxito en el acceso al mercado laboral.
La alcaldesa de Ciudad Real ha agradecido a la Universidad de Castilla-La Mancha su invitación para hacerles partícipe de este proyecto, al que ha manifestado su compromiso para próximas ediciones. Pilar Zamora ha señalado que uno de los principales valores de la ciudad es esta Universidad y que uno de sus principales activos es “el talento de los jóvenes”, de ahí que haya recordado a los beneficiarios de esta primera edición de Generación ON la necesidad que Ciudad Real tiene de contar con ellos “para seguir avanzando y hacer esta tierra mejor”.
Ángela González, vicerrectora de Transferencia e Innovación de la Universidad de Castilla-La Mancha, se congratulaba por el acuerdo alcanzado en su día por la UCLM y el Ayuntamiento de Ciudad Real, el cual ha permitido desarrollar un programa “muy integral” orientado al empleo, en el que se ha ofrecido a los estudiantes participantes formación, desarrollo personal, orientación y prácticas en empresas. Asimismo, felicitaba a los estudiantes participantes en este programa, a los que se ha referido como “los mejores talentos” del Campus de Ciudad Real, procedentes de titulaciones muy dispares; y ha agradecido a las empresas e instituciones que se han implicado en este proyecto, acogiendo a los alumnos en prácticas y ayudándoles así a mejorar su empleabilidad.
El Ayuntamiento ha subvencionado este proyecto con cinco mil euros. Además dos estudiantes han podido realizar en el Consistorio prácticas de una duración de 3 meses. El programa ha sido impartido por técnicos de la universidad y técnicos externos, incluyendo diversos contenidos orientados al éxito profesional. Abarca cuestiones como las habilidades para la búsqueda de empleo, un programa de desarrollo personal, desarrollo de equipos, creatividad, innovación y gestión del cambio, autoempleo, etc.
En el acto Juan Luis Manfredi Sánchez, periodista y profesor de la Facultad de Periodismo de la U-CLM, ha impartido una conferencia sobre “Talento activo: competencias del graduado en el mercado laboral 2020”.
