Carmen Tordesillas y Roberto García han comenzado a trabajar como ordenanzas controlando el acceso a la piscina municipal tras ser contratados a media jornada a través del convenio suscrito con el Centro Especial de Empleo Futurvalía, dependiente del Grupo de Entidades Sociales CECAP.
Es la primera colaboración entre el Ayuntamiento de Burguillos y el Grupo CECAP, cuyos responsables han acordado seguir abriendo líneas de actuación que promuevan proyectos en beneficio de colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.
El Ayuntamiento de Burguillos (Toledo) y el Grupo CECAP han firmado un convenio por el que se contrata a dos personas con especificidad, Carmen Tordesillas y Roberto García, para que durante los dos próximos meses trabajen como ordenanzas en la piscina municipal dentro de la temporada veraniega.
Un acuerdo que el Ayuntamiento de Burguillos quiere que sea la primera de las líneas de colaboración abiertas con el Grupo de Entidades Sociales CECAP para buscar proyectos e iniciativas que beneficien a colectivos en riesgo de exclusión social y con dificultad para el acceso al mercado laboral, como el de las personas con especificidad o capacidades diferentes.
Así lo ha señalado al término de la firma del convenio José Castro Sánchez, alcalde de Burguillos, quien ha apuntado la importancia de promover desde las instituciones públicas actuaciones que avancen en la normalización e inclusión de estos colectivos en el entorno comunitario.
En este sentido, el primer edil de Burguillos ha querido poner en valor la actuación del Ayuntamiento a la hora de recuperar la gestión pública de la piscina municipal, lo que ha permitido el poder efectuar estas contrataciones, dando un carácter social a la misma.
Por su parte Andrés Martínez, presidente del Grupo CECAP y de su Centro Especial de Empleo Futurvalía, que ha gestionado la contratación, ha aprovechado el encuentro para plantear al alcalde posibles vías de diálogo, comprometiéndose ambas partes a avanzar en ellas al finalizar el verano.
Carmen y Roberto han sido contratados a media jornada durante la temporada estival para hacerse cargo del control de acceso a la piscina municipal, siendo encargados de la taquilla, de la apertura de la misma y de colaborar en la limpieza del recinto.
Una actuación de Responsabilidad Social Corporativa del Ayuntamiento de Burguillos que también es importante a la hora de promover la concienciación de la ciudadanía y de las entidades públicas y privadas acerca de la necesidad de aunar esfuerzos a la hora de conseguir la incorporación laboral de las personas con especificidad, un colectivo que presenta una tasa de desempleo superior a la media.