La novedosa iniciativa de incluir la formación en competencias clave dentro de los planes de empleo facilita el acceso a los certificados de profesionalidad y al reciclaje de los trabajadores
Éxito del novedoso sistema de incluir la formación en competencias clave dentro de los planes de empleo, tanto propios como provenientes de otras administraciones, por parte del Ayuntamiento de Argamasilla de Alba, ha vuelto a dar sus frutos, este martes 29 en la Casa de Medrano, con la entrega de los certificados, que acreditan los conocimientos en las mencionadas competencias claves, a los trabajadores que han superado el examen, por parte del director provincial de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM en Ciudad Real, Agustín Espinosa Romero; Pedro Ángel Jiménez, alcalde, de Argamasilla de Alba; y Noelia Serrano concejala de Empleo; acompañados por las portavoces de los grupos municipales del PP e IU,
Sonia González y Esther Trujillo, respectivamente.
El director provincial, destacaba la importancia de estos certificados a través de los cuales, personas que en su día no pudieron terminar su formación o se quedaron en la Educación General Básica, “que en un futuro puede quedar obsoleta”, ahora encuentran limitada su posibilidad de reciclaje, “reciben una capacitación para poder continuar formándose (…) y mantenerse en los circuitos formativos, alcanzar mejores cotas de formación y prepararles mucho mejor para un empleo futuro”.
Para Jiménez “ésta es la primera piedra para el reciclado, que todos tenemos que hacer continuamente, y más en estas circunstancias tan difíciles como las que estamos atravesando”, para volver a incorporarse a un mercado laboral cada vez más exigente, animándoles a seguir en esta línea para lo que siempre encontrarán la colaboración del Ayuntamiento.
Desde la concejalía de Empleo, su titular, Noelia Serrano, afirmaba, se ha apostado “por formar a la gente dentro de su jornada laboral”, para ello las personas beneficiarias de los planes de empleo han dedicado un 20% de sus horas de trabajo a formarse en las denominadas competencias clave, en concreto competencia digital, lingüística y matemática.
Una vez finaliza la formación, los trabajadores-alumnos se sometieron a un examen por parte de la administración regional, la cual otorga un 
certificado que permite, a los que no tengan el graduado en ESO, acceder a los certificados de profesionalidad de nivel 2.
Serrano, previamente a la entrega de diplomas, destacaba que el 70% de los 69 trabajadores y trabajadoras beneficiarias en los últimos meses de este novedoso sistema, han superado la prueba para la obtención del certificado en competencias clave, manifestándose así el éxito de este novedoso sistema, del que es pionero el Ayuntamiento de Argamasilla de Alba.
