Para emplear en el Archivo regional a seis personas con discapacidad
El acuerdo ha sido firmado en Toledo por el presidente de la entidad financiera, el consejero de Presidencia y Administraciones Públicas y el presidente de la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad.
Andrés Gómez Mora, presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, Leandro Esteban, consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y Andrés Martínez, presidente de la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES), han ratificado por tercer año consecutivo el acuerdo de participación para emplear en el Archivo Regional a seis personas con discapacidad encargadas de la digitalización de documentos.
El acuerdo ha sido suscrito en la sede del Archivo Regional, en Toledo, donde las tres partes se han comprometido a seguir ayudando en la inserción laboral de personas con especificidad en un entorno normalizado, proporcionando los cursos de Formación Profesional y capacitación para el empleo, asimismo facilitarles un marco de empleo adecuado.
El presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha se ha felicitado de los “excelentes resultados” de este convenio, que mantendrá su vigor durante 2015 y gracias al cual ha destacado que “estas personas pueden seguir trabajando, formándose y teniendo oportunidades dentro de la Administración autonómica, utilizando las nuevas tecnologías en condiciones de trabajo muy favorables”.
Sensibilidad
Gómez Mora ha recordado que Caja Rural Castilla-La Mancha y su presidente tienen una “sensibilidad especial” hacia este colectivo, de ahí su firme apuesta por la defensa de la dignidad, derechos y calidad de vida de estas personas.
Asimismo, Gómez Mora, ha elogiado la paciencia, generosidad y cariño de estos trabajadores, “que demuestran una productividad, rentabilidad y buen hacer ejemplares”.
En parecidos términos se ha expresado, Leandro Esteban, quien ha afirmado que, “esta firma refleja el esfuerzo conjunto de instituciones públicas y entidades privadas colaborando a tres bandas y haciendo piña por un objetivo necesario”.
El consejero de Presidencia ha asegurado que este convenio responde a la renovación de un compromiso “firme, claro y decidido” a favor las personas con discapacidad, que deseó poder reeditar en futuras ocasiones.
Esteban ha considerado, “fundamental para el Gobierno de Castilla-La Mancha intentar buscar caminos que generen oportunidades para personas con capacidades diferentes, y hacerlo además dentro de la propia Administración”.
