La Universidad de la Mujer Rural fue presentada hoy por la directora de la Fundación, Ana López-Casero, junto a la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, María Teresa Novillo, y el director de Programas de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Javier Rivero.
López-Casero, explicaba que la Universidad de la Mujer Rural “es el espacio del desarrollo del talento y liderazgo para la mujer rural”, en cuya destreza pone herramientas de formación directiva, gestión, coaching, realización de empresas para facilitar su acceso al mercado profesional, optimando su empleabilidad en puestos de responsabilidad y gestión, mejorando la competitividad de sus empresas y fomentando la instauración de las mismas y el trabajo por cuenta propia.
Cátedras
La Universidad de la Mujer Rural va dirigida a mujeres administradoras, competitivas directivas y conocimientos de pymes, comercios en activo, desempleadas y emprendedoras de Castilla-La Mancha.
A través de cuatro Cátedras de Conocimiento (Liderazgo, Finanzas, Marketing e Innovación y Emprendimiento), y aprovechando los Centros de la Mujer de la región, las mujeres rurales tienen acceso a toda una gran oferta formativa que les permitirá adquirir las instrucciones en dirección y gestión y la destreza personal necesaria para liderar su actividad profesional y compatibilizarla con su vida personal.
En esta primera edición se impartirán cuatro seminarios en Talavera de la Reina y otros cuatro en la ciudadrealeña localidad de Campo de Criptana a cargo de profesores de la EOI con amplia formación de postgrado y gran experiencia profesional. El primero comenzará en la localidad de los molinos el próximo 26 de enero.
Los cursos, de una duración de 12 a 16 horas lectivas cada uno e impartidos en la modalidad presencial, siendo gratuitos para las participantes al ser financiados por el Instituto de la Mujer y la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha. más información e inscripciones en las sedes de las entidades colaboradoras y en la página web www.fundacioncajaruralcastillalamancha.es.
Agentes de cambio
López-Casero, expuso su convencimiento de que “las mujeres son agentes de cambio para la nueva sociedad del siglo XXI más, inteligente, comprometida y, sin lugar a dudas, más actual”. Y sentencia que los datos de empleo de las mujeres en Castilla-La Mancha, y de aquéllas que ocupan posiciones de responsabilidad en nuestra región, son todavía muy inferiores a los hombres y, por lo tanto, muy mejorables.
Subrayando que, “aunque se ha avanzado mucho con respecto a tiempos pasados, aún existen hoy importantes retos en esta materia para conseguir que toda la competitividad de las mujeres de la región se consiga aprovechar para crear un territorio moderno, equilibrado y vertebrado”.
Teresa Novillo, agradecía a la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha su contribución con la Junta de Comunidades en favor de la mujer rural, utilizando la red de los 84 Centros de la Mujer distribuidos por los municipios castellano manchegos y beneficiándose de la colaboración pública y privada.
